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Gebietsdirektor/in und Teamplayer (m/w/d) Hamburg

Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation
Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s „Hand in Hand“ einfach besser – in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!

Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 – bald feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche.

Für den Aufbau unserer Vertriebsmannschaft in der Region Hamburg sind wir aktuell auf der Suche nach einer motivierten Führungsspitze mit innovativen Vertriebsansätzen. Bringen Sie Ihre Karriere auf’s nächste Level und werden Sie

Spielertrainer/in: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.
Networking-Experte/in: Die Versicherungsbranche ist Ihr zu Hause und Sie haben keine Scheu, neue Menschen für den Versicherungsvertrieb zu gewinnen.
Leuchtturm: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer strategischen Weitsicht kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kolleg/innen vor Ort.
Unternehmer/in: Als selbstständige/r Gebietsdirektor/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.

Unser Angebot

Ihr Umfeld: Die HanseMerkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Verdienstchancen: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.
Unser Versprechen: „Hand in Hand“ – von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung – gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.

Ihre Stärken

Den unbändigen Willen: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.
Insurancer mit Leib und Seele: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits erste Erfahrungen in Vertrieb und Führung im Bereich der privaten Krankenversicherung mit.
Koordinationstalent: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie 2025 entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!
Positivität: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Torsten Raack
Organisationsdirektor der Stammorganisation
Siegfried-Wedells-Platz 1, 20354 Hamburg
Telefon: 040 4119 1534
rekrutierung-vertrieb@hansemerkur.de
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Underwriter im Außendienst Haftpflicht Industrie (all genders)

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben sein

Du bist im Rahmen der übertragenen Vollmachten verantwortlich für ein ertragsorientiertes Underwriting im Neu- und Ersatzgeschäft der Industrieversicherung.
Zu Deinen Aufgaben gehört ebenso die versicherungstechnischen Risikobeurteilungen und – tarifierungen.
Die Vertragsgestaltung, -dokumentierung sowie individueller Schriftwechsel werden auch Teil Deiner Aufgabe sein.
Du bist fachlicher Ansprechpartner des Innendienstes und unterstützen bei der Produktentwicklung und dem Ausbau der Sparte.
Du betreust die angeschlossenen Vertriebswege eigenverantwortlich – auch vor Ort.

Das bringen Du mit

Abgeschlossene Ausbildung für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in oder Betriebswirt:in
Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. versicherungs-betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung im Bereich der komplexen industriellen Haftpflicht-Versicherung
Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikativen Fähigkeiten
Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung bei kontinuierlicher Eigenmotivation und Eigenständigkeit
Flexibilität und Mobilität (zu mehrtägigen Dienstreisen)

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • kostenloses Mittagessen • Home Office • On Top Elternzeit • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sind Sie vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Immer da, immer nah
Melanie Daniel
Personal
Telefon: +49 0211 978 – 2729
E-Mail: karriere@provinzial.com

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Norderstedt und Umgebung; Voll-oder Teilzeit

Als großer norddeutscher Versicherer sind wir insbesondere in Schleswig-Holstein flächendeckend vertreten.

Wir suchen per sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die persönliche Beratung der Kunden im Büro und im Außendienst. Unsere Vertriebsmitarbeiter setzen im Umgang mit den Kunden vor allem auf Service, Nähe und Vertrauen.

Die Kundenbestände der Itzehoer verfügen über eine im Branchenvergleich weit überdurchschnittliche Kundenanzahl in einem geographisch eng begrenzten Gebiet. Somit sind kurze Wege und effektives Arbeiten problemlos möglich.

Ort

Hauptagentur Andreas Lüdtke; Rathausallee 19e, 22846 Norderstedt

Ihre Aufgaben

Persönliche Beratung der Kunden im Büro und im Außendienst

Telefonische Terminvereinbarungen, Terminvor- und nachbereitungen

Auf- und Ausbau von Kundenverbindungen

Empfehlung und Vermittlung der Itzehoer Produkte – dabei werden Sie von unseren Fachspezialisten professionell unterstützt

Sie bestimmen Ihren Tagesablauf und Ihre Kundentermine

Ihr Profil

Sie besitzen kaufmännische Grundkenntnisse

Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Sie arbeiten kunden- und vertriebsorientiert, besitzen einen Führerschein und einen eigenen Pkw

Sie besitzen gute Umgangsformen, haben ein sicheres Auftreten, sind engagiert, teamfähig, sprachgewandt und kontaktfreudig

Was wir Ihnen bieten

Interessante Einkommensmöglichkeiten (Festanstellung oder Selbstständigkeit)

Eine Ausbildung zur/zum Versicherungsfachfrau/-mann (IHK)

Einarbeitung und Schulungen für die neue Aufgabe durch unsere erfahrenen Vertriebsmanager vor Ort

Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Vertriebsorientiertes Arbeiten in einem gesunden, dynamisch wachsenden Unternehmen

Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.

Junior Risk Engineer (m/w/d) Industrie/ Gewerbe im Versicherungsumfeld, Außendienst

Ihre Aufgaben

* Besichtigen und Bewerten von Risiken im Bestands- und Neukundengeschäft (Industrie und Gewerbe) zur Einschätzung der vorhandenen versicherungstechnischen Risikosituationen
* Erstellen von Risikounterlagen zur Beschreibung des Risikos und Kommunizieren an Versicherer und Kunden
* Beraten von Kunden hinsichtlich Risikoverbesserungspotenzialen in Verbindung mit aktuellen Entwicklern am Versicherungsmarkt
* Entwickeln von Risikoverbesserungsmaßnahmen, Beraten der Kunden bei Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Vorhaben
* Verhandeln und Korrespondieren mit Kunden und Versicherern
* Begleiten von Risikobesichtigungen der Versicherer
* Beraten von Kundenbetreuern und Fachabteilungen hinsichtlich des versicherungstechnischen Brandschutzes
* Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten
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Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im technischen Bereich, z.B. Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Hazard Control / Gefahrenabwehr, Risk Engineering, Integrated Safety and Security Management, Risiko- und Sicherheitsmanagement, o.ä., auch ohne Berufserfahrung
ODER
• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/frau, vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung als techn. Underwriter sowie Berufserfahrung im Versicherungsumfeld
• Erfahrung im Brandschutz wünschenswert (Mehrjährige Mitgliedschaft Freiwillige Feuerwehr, Tätigkeit Berufsfeuerwehr, Tätigkeit als Brandschutzbeauftragter o.ä.)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung bei fehlenden Qualifikationen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Begeisterungsfähigkeit, technische Neugierde sowie Einsatzbereitschaft bei der Entwicklung kreativer Lösungen
• Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region mit ca. 60 Besichtigungen pro Jahr (gültige Fahrerlaubnis Klasse B notwendig)
• Englisch in Wort und Schrift, mind. Niveau B2

Warum wir?

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Kontinuierliche Fort – und Weiterbildung
* Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereiche des Risikomanagements möglich
* 30 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Sonderurlaubstage
* Vergünstigte betriebliche Krankenversicherung
* Spezielle Konditionen für alle Unfallversicherung über einen Rahmenvertrag
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Vergünstigte Shoppingmöglichkeiten / Corporate Benefits
* Arbeitgeberunterstütztes Bike-Leasing mit dem Anbieter “ Business Bike“
* Attraktive Firmenwagenregelung mit Privatnutzung
* Freie Reisegestaltung
* Bahncard Business für Reisetätigkeit, auch zur Privatnutzung
* Umfassende und gute Einarbeitung mit Fortbildung an anerkannter Einrichtung (z.B. VdS, Dekra)
* Einbindung in Entwicklungsprozesse des Teams und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
* Leistungsgerechte Vergütung
* Eigenverantwortliche und Terminorientierte Arbeitszeitplanung auf 40h – Basis mit bis zu 2 Tagen Home- Office pro WOche
* Moderne technische Ausstattung ( u.a. Tablet, Drohne für Begutachtung aus der Luft, aktuelles Smartphone)
* Flache Hierarchien

Senior Risk Engineer (m/w/d) Industrie/ Gewerbe im Versicherungsumfeld, Außendienst

Ihre Aufgaben

* Besichtigen und Bewerten von Risiken im Bestands- und Neukundengeschäft (Industrie und Gewerbe) zur Einschätzung der vorhandenen versicherungstechnischen Risikosituationen
* Erstellen von Risikounterlagen zur Beschreibung des Risikos und Kommunizieren an Versicherer und Kunden
* Beraten von Kunden hinsichtlich Risikoverbesserungspotenzialen in Verbindung mit aktuellen Entwicklern am Versicherungsmarkt
* Entwickeln von Risikoverbesserungsmaßnahmen, Beraten der Kunden bei Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Vorhaben
* Schnittstelle zu Kundenbetreuern und Fachabteilungen hinsichtlich versicherungstechnischen Brandschutzes und technischer Fragen
* Verhandeln und Korrespondieren mit Kunden und Versicherern
* Begleiten von Risikobesichtigungen der Versicherer
* Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten
* Entwickeln von Kundeninformationen und Merkblättern
* Vorbereiten und Durchführen von Schulungen

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium (min. Bachelor) im Technischen Bereich, vorzugsweise Risk Engineering, Gefahrenabwehr, Risiko- und Sicherheitsmanagement, Safety & Security Management, Verfahrens- oder Produktionstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung als Risikoingenieur / Risk Engineer in der Versicherungsbranche
* Erfahrung im Brandschutz wünschenswert (Mehrjährige Mitgliedschaft Freiwillige Feuerwehr, Tätigkeit Berufsfeuerwehr, Tätigkeit als Brandschutzbeauftragter o.ä.)
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung bei fehlenden Qualifikationen
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
* Begeisterungsfähigkeit, technische Neugierde sowie Einsatzbereitschaft bei der Entwicklung kreativer Lösungen
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ( durchschnittlich ca. 70%) sowie Bereitschaft, einen Dienstwagen zu führen (gültige Fahrererlaubnis Klasse B notwendig)
* Englisch in Wort und Schrift, min. Niveau B2

Warum wir?

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Kontinuierliche Fort – und Weiterbildung
* Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereiche des Risikomanagements möglich
* 30 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Sonderurlaubstage
* Vergünstigte betriebliche Krankenversicherung
* Spezielle Konditionen für alle Unfallversicherung über einen Rahmenvertrag
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Vergünstigte Shoppingmöglichkeiten / Corporate Benefits
* Arbeitgeberunterstütztes Bike-Leasing mit dem Anbieter “ Business Bike“
* Attraktive Firmenwagenregelung mit Privatnutzung
* Freie Reisegestaltung
* Bahncard Business für Reisetätigkeit, auch zur Privatnutzung
* Umfassende und gute Einarbeitung mit Fortbildung an anerkannter Einrichtung (z.B. VdS, Dekra)
* Einbindung in Entwicklungsprozesse des Teams und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
* Leistungsgerechte Vergütung
* Eigenverantwortliche und Terminorientierte Arbeitszeitplanung auf 40h – Basis mit bis zu 2 Tagen Home- Office pro WOche
* Moderne technische Ausstattung ( u.a. Tablet, Drohne für Begutachtung aus der Luft, aktuelles Smartphone)
* Flache Hierarchien

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

Ihre Aufgaben:

Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen und Schnittstellen
Vorbereitungsphase – Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
Spezialisierungsphase – Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer/eines erfahrenen Mentor:in
Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb

Ihr Profil:

Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in
Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Direktionsagentur Isa Acar in Hamburg;

Voll-oder Teilzei

Als großer norddeutscher Versicherer sind wir insbesondere in Schleswig-Holstein flächendeckend vertreten.
Wir suchen per sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die persönliche Beratung der Kunden im Büro und im Außendienst. Unsere Vertriebsmitarbeiter setzen im Umgang mit den Kunden vor allem auf Service, Nähe und Vertrauen.
Die Kundenbestände der Itzehoer verfügen über eine im Branchenvergleich weit überdurchschnittliche Kundenanzahl in einem geographisch eng begrenzten Gebiet. Somit sind kurze Wege und effektives Arbeiten problemlos möglich.

Ort

Direktionsagentur Isa Acar, Veringstr. 99, 21107 Hamburg

Ihre Aufgaben

Persönliche Beratung der Kunden im Büro und im Außendienst

Telefonische Terminvereinbarungen, Terminvor- und nachbereitungen

Auf- und Ausbau von Kundenverbindungen

Empfehlung und Vermittlung der Itzehoer Produkte – dabei werden Sie von unseren Fachspezialisten professionell unterstützt

Sie bestimmen Ihren Tagesablauf und Ihre Kundentermine

Ihr Profil

Sie besitzen kaufmännische Grundkenntnisse

Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Sie arbeiten kunden- und vertriebsorientiert, besitzen einen Führerschein und einen eigenen Pkw

Sie besitzen gute Umgangsformen, haben ein sicheres Auftreten, sind engagiert, teamfähig, sprachgewandt und kontaktfreudig

Was wir Ihnen bieten

Interessante Einkommensmöglichkeiten (Festanstellung oder Selbstständigkeit)

Eine Ausbildung zur/zum Versicherungsfachfrau/-mann (IHK)

Einarbeitung und Schulungen für die neue Aufgabe durch unsere erfahrenen Vertriebsmanager vor Ort

Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Vertriebsorientiertes Arbeiten in einem gesunden, dynamisch wachsenden Unternehmen

Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.

Vertriebscoach Sparkassenvertrieb der neue leben Lebensversicherung AG (bundesweit)

Ihre Aufgaben:
Projektbezogene Durchführung vertrieblicher Verkaufsschulungen und Coachings für die Mitarbeitenden der Sparkassen mit regionalem Schwerpunkt in Norddeutschland/Niedersachsen und/oder Ruhrgebiet/Rheinland
Vermittlung von fundiertem Verkaufs- und Produktwissen im Rahmen von Schulungen und Coachings, bzw. in der praktischen Umsetzung am POS
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Coachings für unterschiedliche Vertriebswege mit Folgeprozessen
Spaß an der Erarbeitung, Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zur Vertriebssteigerung sowie strategischer und vertrieblicher Ziele in enger Zusammenarbeit mit der/m Key Accounter/in und den Führungspersonen der Sparkassen
Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie adressatengerechten und zielgruppenspezifischen Coachingkonzepten
Mitarbeit in internen Projekten zu spannenden Themen rund um unsere Produkte, Prozesse und unserer Unternehmensorganisation
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder Bankkaufleute oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
Kenntnisse im Bankenvertrieb (Privatkund:innen/Filialvertrieb) sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratungsphilosophie der Sparkassenorganisation
Fachkenntnisse in der Personenversicherung und Kenntnisse in der vertrieblichen Umsetzung
Erste Trainings- und Coachingerfahrung wünschenswert
Ausgeprägte Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Kommunikationsstark, motivierend und souverän im Auftreten
Teamplayer mit hoher Selbstmotivation
Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Selbstständiger Außendienstpartner (w/m/d)

Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Das sind Sie:
Sie besitzen die Ausbildung zum Versicherungsfachmann ( IHK ) oder den erforderlichen Sachkundenachweis.
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Fleiß und Durchsetzungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen.
Sie sind kommunikativ, mobil und zeitlich flexibel
Sie haben Lust auf Menschen und entwickeln sich gerne weiter
Selbstorganisation zeichnet Sie aus

Das erwartet Sie:
Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen Kundenbestandes
Unterstützung bei Kundenwünschen und – fragen
Sie bearbeiten Anfragen zu Vertragsänderungen und gewinnen neue Kunden für unser Haus

Das bieten wir Ihnen:
Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten
Unterstützung durch Spezialisten vor Ort
Eine persönliche Agenturberatung
Hochmoderne Vertriebstools unterstützen Ihre Arbeit
Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zehnjährige Garantie bei Erfüllung Ihrer Vertragsstufe
Werden sie unser Teammitglied !

Ansprechpartner:
Gebietsdirektor Lars Nadermann
Hans-Henny-Jahnn-Weg 49
22085 Hamburg
Tel: 0172-4321987
Lars.Nadermann@signal-iduna.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Excellence Awards sind vergeben: Mit einer feierlichen Verleihung im Business Club Hamburg an der Elbchaussee ehrte der Verein zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg e.V. (VFVH) jetzt erneut neun junge Versicherungswissenschaftlerinnen und – wissenschaftler. Vier Promotionen, drei Master- und zwei Bachelorarbeiten hat das Gremium nach sorgfältiger Auswahl aus einem Pool an Bewerbungen prämiert. Ziel der Veranstaltung ist es, herausragende Leistungen zu würdigen und gleichzeitig guten Nachwuchs für die Versicherungsbranche zu fördern. Weitere Berichte folgen.

Auf einen Blick: Die Preisträgerinnen und Preisträger, die Laudatoren und der Vorstand des VFVH während der Preisverleihung in der Villa im Heinepark.: Foto: Daniel Reinhardt/VFV

Hier unsere Preisträgerinnen und Preisträger:

Bachelorarbeiten: 

Oliwia Karpierz: Potenziale generativer künstlicher Intelligenz im Kundenservice von Versicherungsunternehmen am Beispiel der SIGNAL IDUNA Gruppe (Florian Elert)

Arne Troikka: Ansätze eines erfolgreichen Lead Managements am Beispiel eines Versicherungsbetriebs

Masterarbeiten: 

Malte Scheebaum: Estimating and Managing Flood Risks in Europe

Kashan Varathanthan: Maschinelles Lernen in der Bekämpfung von Versicherungsbetrug

Katarzyna van der Veer: Pflichten des Maklers gegenüber versicherten Personen

Promotionen:

Dr. Sebastian Hinck: Risk. Taking and Insurance Demand with Multiple Sources of Risk

Dr. Arne Freimann: Pricing, Hedging, and the Roles of Different Market Players in the Longevity Risk Transfer Mark

Dr. Shihao Zhu: On Some Stochastic Control Models and Related Free-boundary Problems in Insurance

Gerrit-Winter-Preis:

Natalie Post: Lebensversicherungen mit Kapitaleinlegeelementen – Eine rechtswissenschaftliche Untersuchung insbesondere zur fundgebundenen Lebensversicherung

PwC Insurance Nord Preis

Dr. Carolin Weckbecker

KPMG Digital Insurance Award:

Nele Wollest und Laurent Lenkewitz

Aktualisiert am 13. September: In Wenigen Tagen ist es soweit. Im Business Club Hamburg, in der Villa im Heinepark (im Bild) an der Elbchaussee, verleiht der Vorstand des VFVH wieder seine Excellence Awards. Die Preisträgerinnen und -träger stehen bereits fest und sind informiert, die Laudatoren bereiten sich auf diesen besonderen Tag vor. Wir freuen uns auf die feierliche Verleihung und den regen (versicherungswissenschaftlichen) Austausch all derer, die an der Veranstaltung teilnehmen. Wir sehen uns am 23. September!

Aktualisiert am 1. Juli 2024: Die Bewerbungsfrist für den Excellence-Award 2024 ist mit dem 30. Juni verstrichen. Zahlreiche Bewerbungsunterlagen haben den VFVH erreicht. Allen Teilnehmern* sagen wir herzlichen Dank. Die Sichtung der Unterlagen durch unsere Gutachter* wird einige Zeit in Anspruch nehmen. Am 23. September findet dann die offizielle Verleihung des Excellence Awards 2024 im Business Club in Hamburg statt. Rechtzeitig informieren wir unsere zukünftigen Exzellenzen und alle anderen Bewerber*. Wir freuen uns!

19. Februar 2024: Auch in diesem Jahr verleiht der Verein zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg (VFVH) wieder seinen Excellence Award für herausragende Arbeiten aus der Versicherungswissenschaft.  Zuerkannt wird der Preis in fünf Kategorien. Die Bewerbungsfrist startet ab sofort und läuft noch bis zum 30. Juni 2024. Am 23. September findet die Preisverleihung in festlichem Rahmen im Business Club Hamburg an der Elbchaussee statt. Die Wissenschaftssenatorin und zweite Bürgermeisterin der Stadt Hamburg, Katharina Fegebank, übernimmt zum zweiten Mal die Schirmherrschaft für die Veranstaltung. Für die beste Promotion gibt es den Gerrit-Winter-Preis. Eine Reminiszenz an den im  Jahr 2022 verstorbenen Versicherungswissenschaftler der Universität Hamburg.

Die Besten aus Forschung und Praxis

Fundierte Grundlagenforschung, neue Produkte, optimierte Prozesse und innovative Servicekonzepte sind die Meilensteine zum Markterfolg in der Versicherungsbranche. Diese zeichnet sich auch immer mehr durch rechtliche Regulierungen, Internationalität und zunehmende Komplexität aus. Hamburg ist als internationaler Versicherungsstandort mit vielen unterschiedlichen Facetten ein herausfordernder Markplatz für Versicherungsunternehmen, Vermittler:innen und Wissenschaft.

Gute Ideen und substanzielle Analysen sind gefragt

Der VFVH verleiht deshalb in Zusammenarbeit mit dem Hamburger Zentrum für Versicherungswissenschaft (HZV) und weiteren Partnern einen Preis an die besten wissenschaftlichen Arbeiten, Neuentwicklungen, innerbetriebliche Verbesserungsvorschläge und Medienberichterstattung.

Reminiszenz: zum zweiten Mal Verleihung des Gerrit-Winter-Preises

Erneut wird in diesem Jahr der Gerrit-Winter-Preis für die beste juristische Dissertation im Rahmen des Excellence Awards verliehen. Er unterrichtet bis kurz vor seinem Tod Masterstudenten an der Uni Hamburg. Im Mittelpunkt des wissenschaftlichen Wirkens von Gerrit Winter stand die Lebensversicherung und das Versicherungsaufsichtsrecht.

Kategorien

Der Preis wird einmal im Jahr vergeben an theoretische sowie praktische Arbeiten mit Bezug zur Versicherungsbranche.

Die Ausschreibung umfasst fünf Kategorien:

•        Promotions-Arbeiten

•        Master-Arbeiten

•        Bachelor-Arbeiten

•        Exzellente Ideen aus der Praxis (z.B. Projekte oder innovative Produkte)

•        Medienberichterstattung / Öffentlichkeitsarbeit

Preiswürdig sind solche Arbeiten, die sich in herausragender Weise mit einem versicherungsspezifischen Thema befassen und durch ihre praktische Relevanz einen Beitrag zur Schaffung neuer oder Verbesserung von bestehenden Produkten und Abläufen beitragen können und werden. Der Excellence Award ist bei den Promotionsarbeiten mit einem Preisgeld von 1.500 € verbunden. Ausgezeichnete Masterarbeiten werden mit 1.000 €, Bachelorarbeiten mit 500 € honoriert.

Vergabe

Die Arbeiten können aus den Bereichen Mathematik, Recht, Betriebswirtschaft und Service eingereicht werden. Zugelassen sind wissenschaftliche Arbeiten, die nicht vor dem Jahr 2022 an einer deutschen Hochschule abgeschlossen wurden. Zentrales Beurteilungskriterium ist die wissenschaftliche Qualität und Originalität der eingereichten Arbeiten. Das Spektrum der Kategorie „Exzellente Ideen aus der Praxis“ ist sehr weit gefasst. Erwartet wird eine aussagefähige Dokumentation der eingereichten Idee. Dabei kann es sich auch um eine innerbetriebliche Verbesserungsmaßnahme handeln, die für andere Unternehmen interessant sein kann (best practice).

Medienberichte werden nur zugelassen, wenn sie einen einzelnen Aspekt der Marktentwicklung analytisch fundiert und unabhängig wiedergeben. Der Beitrag darf nicht älter als zwei Jahre sein und muss in einer branchennahen Fachpublikation oder in einem überregionalen Medium veröffentlicht worden sein.

Über die Vergabe der Preise entscheidet die Jury, bestehend aus dem Vorstand und bei Bedarf hinzugezogene Expert:innen. Mit der Teilnahme an der Ausschreibung erklären sich die Bewerber:innen mit der Publikation der Inhalte ihrer Arbeiten im Rahmen der Preisvergabe (unter Berücksichtigung bestehender Rechte) einverstanden.

Die Preise werden am 23. September 2024 in Hamburg vergeben. Einsendeschluss ist der 30. Juni 2024. Die vollständigen Unterlagen sind bis zu diesem Zeitpunkt einzureichen.

Die Preise werden am 23. September 2024 in Hamburg vergeben. Einsendeschluss ist der 30. Juni 2024. Die vollständigen Unterlagen sind bis zu diesem Zeitpunkt einzureichen.

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ALS PDF DOWNLOADEN

Mithilfe großzügiger Unterstützung des Vereins zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg hat nahezu das gesamte Team des Seminars für Versicherungswissenschaft der Fakultät für Rechtswissenschaft der Universität Hamburg an der Jahrestagung des Deutschen Vereins für Versicherungswissenschaft (DVfVW) teilgenommen. Diese hat am 13./14.03.24 in Berlin stattgefunden und stand unter dem besonderen Anlass des 125-jährigen Bestehen des DVfVW.

Unter der thematischen Einkleidung Versicherung – Zukunft – Freiheitssicherung behandelten die Vorträge am ersten Tagungstag vor allem Aspekte der Nachhaltigkeit und der Altersvorsorge. Am zweiten Tagungstag fand neben Foren mit verschiedenen Themenschwerpunkten der Versicherungsrechtstag statt. Bei diesem wurden vielseitige Themen vornehmlich mit Bezügen zum Aufsichtsrecht behandelt.

Daneben hatten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Vorabend sowie beim Dinner der Tagung umfänglich Gelegenheit zum Austausch mit anderen Fachdisziplinen.

Wir wünschen dem DVfVW zu seinem 125. Jubiläum auf diesem Wege erneut alles Gute!