bg_picture

Zu Ihrer Suchanfrage konnten Beiträge gefunden werden.

Falls nicht das ricthige dabei ist,?


Jobs im Außendienst:

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die HDI Vertriebs AG ist zuständig für die Gewinnung von Vertriebspartnern für die Risikoträger HDI Lebensversicherung AG und HDI Versicherung AG, zur Vermittlung von Versicherungen, Finanzierungen und Kapitalanlagen sowie Beratungs- und Serviceleistungen. Sie gehört zur HDI Gruppe innerhalb der Talanx, drittgrößte deutsche und eine der großen europäischen Versicherungsgruppen.

Für den Bereich „Niederlassung Nord“ – Regionaldirektion Filialen Nord – Filiale Hamburg suchen wir befristet für die Dauer von zwei Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Übernahme eines festen Kundenbestandes im zugeteilten Vertriebsgebiet
Identifizierung und Gewinnung von Neukunden für unsere leistungsstarken Produkte, insbesondere im Firmen- und Verbandsgeschäft
Ansprechpartner und Vertrauensperson für unsere Bestandskunden
Ausbau der bestehenden Geschäftsverbindungen durch eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen (m/w/d) und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) mit Leidenschaft für den Vertrieb
Erste Erfahrung im Gewerbegeschäft
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Auf diese interessante und vielseitige Aufgabe bereiten wir Sie gerne und intensiv vor.

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine angenehme Teamatmosphäre, vielfältige Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung. Dabei haben wir Mitarbeiterförderung und -entwicklung als wesentliche Pfeiler in unserer strategischen Personalpolitik verankert.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer 8092 an HDI Service AG, Personalmanagement, Frau Heike Klahr, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.

mehr lesen

Werden Sie Vertriebsdirektor/in der
Organisation Makler und Mehrfachagenten
Standort: Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein
Wir bieten Ihnen
Für Ihren vertrieblichen Erfolg ein erstklassiges Umfeld.
Teamorientiertes Handeln „Hand in Hand“.
Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld, in dem Sie Akzente setzen können.
Eine attraktive Vergütung.

Sie erwartet
Führungsverantwortung für unsere Vertriebsmannschaft in unserer Vertriebsdirektion Nord.
Strategische, vertriebliche Weiterentwicklung des Verantwortungsgebietes.
Disposition und Überwachung von festgelegten Budgets.

Ihr Profil
Sie haben Führungserfahrung.
Sie haben fundierte Krankenversicherungskenntnisse.
Sie verfügen über erstklassige Kontakte und Netzwerke im Maklermarkt.
Sie haben ein hohes Maß an Eigeninintiative, Dynamik und Engagement.
Sie können durch Ihre Persönlichkeit Menschen begeistern und für sich gewinnen.
Sie haben rhetorisches Geschick, ein sicheres Auftreten, Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent.

Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen weiter auf Erfolgskurs zu gehen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Erfolgsnachweisen und dem möglichen Eintrittsdatum. Gerne auch als PDF-Datei per E-Mail.

HanseMerkur Versicherungsgruppe
Jana Vahldieck
Siegfried-Wedells-Platz 1
20354 Hamburg

Telefon: 040 4119 1716
E-Mail: Jana.Vahldieck@hansemerkur.de
Internet: www.vertriebskarriere.hansemerkur.de

Über die HanseMerkur
Die HanseMerkur Versicherungsgruppe ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer.
Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit“ sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern
verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.

Das Motto „Hand in Hand ist… HanseMerkur“ spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei
sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit, zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um
das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Wir bieten Ihnen prämierte Produkte, ein interessantes
Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht.

mehr lesen

Versicherungsfachmann | Versicherungsfachfrau (m/w/d) Vertrieb | HanseMerkur
Region: Hamburg
Sie …
sind bereits ausgebildete/r Versicherungsfachfrau/-mann oder möchten bei uns eine berufsbegleitende Ausbildung absolvieren?
wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie Ihre Kunden als selbstständige/r Vertriebspartner/in (§ 84 HGB) im Außendienst bestmöglich beraten können?
sind authentisch im Umgang mit Ihren Kunden, kennen Ihre eigenen Stärken und wissen, diese auch zu nutzen?
Dann sollten wir ins Gespräch kommen!

Was kann ich für Sie tun?

Mein Motto: Positiv denken. Nach vorne blicken.

Als Brancheneinsteiger erfolgt Ihre Einarbeitung durch eine intensive Betreuung vor Ort durch bspw. gemeinsame Kundentermine und Live-Coachings. Das fachliche Know-How vermittelt Ihnen unsere Vertriebsakademie, wodurch Sie im Rahmen dieser berufsbegleitenden Ausbildung den Abschluss als Versicherungsfachfrau/-mann IHK erlangen.
Sie sind bereits Versicherungsprofi? Wir passen Ihre Einarbeitung individuell an Ihren Bedarf an!
Unsere Kooperation mit der DAK-Gesundheit eröffnet Ihnen großartige Marktchancen.
Unser Teamzusammenhalt ist geprägt durch einen vertrauensvollen und respektvollen Umgang und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft. Bei unseren gemeinsamen Events wachsen wir noch stärker zusammen.
Als Regionalgeschäftsstellenleiter unterstütze ich Sie aktiv in Ihrer Tätigkeit und dem Ausbau Ihrer Stärken. Wir agieren auf Augenhöhe.

Miteinander statt gegeneinander.

Warum Sie zur Hanse Merkur wechseln sollten?

Die HanseMerkur bietet Ihnen als Vertriebspartner tolle Produkte und transparente Vereinbarungen und ein attraktives Karrieremodell. Auf Zusagen ist Verlass.
Wir bieten hervorragende Produkte und tolle Zugangswege zu Ihren Kunden, z.B. über Leadgenerierung und unseren Kooperationspartner DAK Gesundheit.
Innerhalb des Vertriebsteam aber auch im Kontakt mit dem Innendienst leben wir ein familiäres Miteinander und arbeiten Hand in Hand zusammen.
Wir unterstützen Sie nicht nur in der Einarbeitung, sondern auch bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Natürlich gibt es noch viele weitere gute Gründe gibt für die HanseMerkur, die ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutere. Ich und meine 7 Vertriebspartner in Hamburg freuen sich auf Sie!

Sie haben noch Fragen oder möchten mich kennenlernen? Schreiben Sie mir eine WhatsApp, eine E-Mail oder rufen Sie mich einfach an.

Regionalgeschäftsstellenleiter
Tiago Dos Santos

Erste Brunnenstr. 12, 20459 Hamburg
Telefon: 040 67108290
Handy oder WhatsApp: 0151 23055028

mehr lesen

Leiter einer Regionalgeschäftsstelle (m/w/d) Vertrieb Hanse Merkur

Region: Hamburg | Schleswig-Holstein

In der Region Hamburg und Schleswig-Holstein warten ca. 3.000 Kunden auf Sie, Ihr Team und eine kompetente Beratung. Die HanseMerkur bietet Ihnen dafür ausgezeichnete Versicherungsprodukte für eine faire und leistungsstarke Beratung Ihrer Kunden. Wir sind ein mittelständisches Versicherungsunternehmen bei dem unsere Kunden und Vertriebspartner im Mittelpunkt stehen.

Mein Name ist Christina Momeni und ich leite die Gebietsdirektion für Hamburg und Schleswig-Holstein. Gemeinsam mit meinem Team haben wir in den letzten Jahren ein einzigartiges Team aufgebaut. Mir ist wichtig, dass alle Vertriebspartner/innen offen und rücksichtsvoll miteinander umgehen, sich gegenseitig unterstützen und bei regelmäßigen Teamsitzungen ein reger Austausch stattfindet. Dabei stehen Themen wie Verkaufsansätze oder Nutzung von neuen Rekrutierungstrends auf der Agenda. Engagement und Einsatz erwarten wir somit von unseren neuen Vertriebspartnern/innen. Gleichzeitig sind wir aber auch stets hilfsbereit und lassen Sie mit den Herausforderungen nicht allein!

Unser Motto: Geben und Nehmen!

Ich suche nach einem/einer Unternehmer/in, die bereits ein individuelles Verkaufskonzept verfolgt und ausgebildete/r Versicherungsfachfrau/-mann ist. Gern biete ich auch meine Hilfe bei einer Konzepterstellung an. Sollten Sie bereits ein kleines Team in der Finanzdienstleistungsbranche leiten, dann freuen wir uns ebenfalls auf Sie. In einem gemeinsamen Projekt können wir zudem Ihr neues Büro einrichten und erschaffen somit einen Ort, der Ihren Vertriebsmitarbeitern als perfekte Anlaufstelle dient.

Wenn Sie bereit sind…
… eine neue Herausforderung anzunehmen.
… sich einem erfolgreichen und sympathischen Team anzuschließen.
… neue Vertriebswege mit unserem Kooperationspartner DAK-Gesundheit zu bestreiten.

Dann sind Sie in meiner Gebietsdirektion bestens aufgehoben!

Auf Ihrem HanseMerkur-Weg begleiten Sie meine Vertriebsassistentin, die Führungskräfte und ich. Im Zusammenspiel mit den anderen Führungskräften aus meinem Team arbeiten wir Sie vor allem praxisnah ein und bereiten Ihnen einen bestmöglichen Start bei der HanseMerkur.

Zu den Fakten…
… Sie erhalten einen Bestand mit ca. 3.000 Kunden.
… Sie erhalten ein unverrechenbares Fixum.
… Sie können mit ausgezeichneten Abschluss- und Bestandsprovisionen rechnen.
… Sie erhalten Zuschüsse für die Einrichtung Ihrer Agentur.

Wollen Sie uns persönlich kennenlernen? Ein kurzer Anruf oder eine WhatsApp genügt!
Gebietsdirektorin
Christina Momeni

Warburgstr. 50
20354 Hamburg
Handy: 0171 55 31 840
E-Mail: Christina.Momeni@hansemerkur.de
Bewerben Sie sich über unser Formular!

mehr lesen

Werden Sie Leiter/in einer Direktionsgeschäftsstelle der HanseMerkur
Standort: bundesweit
Wir bieten Ihnen
Eine attraktive Führungsposition mit Vorbildcharakter in der zukunftsweisenden Vertriebsstruktur der HanseMerkur-Ausschließlichkeitsorganisation.
Hervorragende Verdienstmöglichkeiten mit unternehmerischer Freiheit sowie Budget- und Ertragsverantwortung.
Laufende Förderung Ihres Unternehmertums sowie Weiterbildung Ihrer Fach-, Methoden und Sozialkompetenz.
Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld, in dem Sie als selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer (§ 84 HGB) Akzente setzen können.

Sie erwartet
Aktive Steuerung der unterstellten Vertriebspartner sowie deren Coaching in fachlicher Hinsicht und im praktischen Verkauf.
Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Weiterentwicklung der Direktionsgeschäftsstelle (Rekrutierung/ Orga-Ausbau).
Entwicklung von Vertriebsimpulsen zum Neugeschäfts- und Bestandsausbau bei vorhandenen und neuen Kunden sowie die Umsetzung des ganzheitlichen Verkaufsansatzes.
Laufende Betrachtung der Soll-/Ist-Ergebnisse, Analyse der Abweichungen und darauf aufbauend geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung umsetzen
Repräsentation der HanseMerkur mit einer hervorragenden Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort:
Sie sind unser Aushängeschild!

Ihr Profil
Sie sind der regionale „Macher“ vor Ort.
Idealerweise führen Sie heute bereits ein eigenes Team oder haben vergleichbare Erfahrungen als Leiter einer Großagentur in der Finanzdienstleistungsbranche.
Sie und Ihr Team haben Lust auf neue Herausforderungen.
Sie möchten im Rahmen eines leistungsorientierten Karrieremodells in der Ausschließlichkeitsorganisation arbeiten, als eigenverantwortlicher Unternehmer und Vertriebsführungskraft.
Sie sind eine engagierte, zielorientierte Vertriebspersönlichkeit mit einer hohen Eigeninitiative und Dynamik.
Zu Ihren Kompetenzen gehören unter anderem auch Ausdauer, unternehmerisches Denken und Handeln, strategisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- sowie Begeisterungsfähigkeit.

Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen weiter auf Erfolgskurs zu gehen!

Ihr Torsten Raack
Organisationsdirektor der HanseMerkur Stammorganisation
torsten.raack@hansemerkur.de oder 040 41191368.

Über die HanseMerkur
Die HanseMerkur Versicherungsgruppe ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit“ sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.

Das Motto „Hand in Hand ist… HanseMerkur“ spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit, zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Wir bieten Ihnen prämierte Produkte, ein interessantes
Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht.

mehr lesen

Bauingenieur oder Architekt als interner Sachverständiger (m/w/d)
im Außendienst
Einsatzgebiete: Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
Hier ist der Ort, an dem Sie jeden Tag neue Herausforderungen erwarten.
Heimat für Ihr Potenzial.
Der Provinzial NordWest Konzern ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und ist der zweitgrößte öffentliche Versicherungskonzern in Deutschland.

Das werden Ihre Aufgaben sein:
Heimat ist für uns nicht nur ein Wort. Wir pflegen ein besonders freundschaftliches Betriebsklima, das von gegenseitigem Respekt und kooperativem Denken geprägt ist. Denn die beste Leistung erbringt man nur dort, wo man sich wohlfühlt und Verantwortung für vielseitige Aufgaben übernimmt:
► Bearbeitung der zugeordneten Schäden, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Vertriebspartner
► Ermittlung Schadenhergang und -ursache sowie Einleitung von Erstmaßnahmen
► Abstimmung und Empfehlung von Reparaturverfahren
► Prüfung und Entscheidung der Ersatzpflicht
► Schaden- und Entschädigungsberechnung
► Abschließende Verhandlung mit den am Schaden Beteiligten, z. B. VN, Anspruchsteller, Dienstleister, Vertriebspartner
► Fiktive Berechnung und pauschale Abrechnung möglichst mit Vor-Ort-Zahlung
► Steuerung der in Großschäden eingesetzten Sachverständigen (z. B. Spezialsachverständige)
► Einsatz und fachliches Controlling der Dienstleister
► Unterstützung der Betrugs- und Regressbearbeitung
► Identifikation von betrugsrelevanten Sachverhalten

Was Sie mitbringen:
► Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen oder Architektur
► Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit Schwerpunkt Bauleitung
► Versicherungs- und/oder rechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
► Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Baukonstruktion, Materialkunde, Bauerhaltung und Marktpreise
► Gute DV-Kenntnisse
► Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
► Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
► Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Talent
► Kunden- und teamorientiertes Verhalten
► Hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft
► Erfahrung in der Schaden bearbeitung und gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und Bedingungswerke sind
von Vorteil
► Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zeitliche Flexibilität
► Ihr Wohnort sollte im Einsatzgebiet oder angrenzend liegen!
Wir freuen uns auf Sie bei der Hamburger Feuerkasse in Hamburg.

mehr lesen

Trainee (m/w/d) Versicherung / Bankenvertrieb
Unterstützen Sie unsere Filialdirektion Hamburg Nord ab sofort als Trainee (m/w/d) Versicherung / Bankenvertrieb im Bereich der Bezirksdirkektion Hamburg Firmenkunden

Aufgaben
Sie lernen, wie Sie Firmenkunden oder vermögenden Privatkunden der von Ihnen betreuten Partnerbanken zu Versicherungsthemen mit Kompetenz und Engagement beraten.
Dabei überzeugen Sie im unmittelbaren Kundenkontakt und nutzen digitale Beratungstools.
In vertrauensvoller Kooperation mit Ihren Vertriebspartnern bearbeiten Sie den Markt umfassend und gewinnen stetig neue Kunden hinzu.

Profil / Anforderungen
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erste Berufserfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil
Freude am Verkauf sowie eine klare Kundenorientierung
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
Der richtige Mix aus Empathie und Zielstrebigkeit

Unser Angebot:
In einem intensiven zweijährigen Ausbildungsprogramm machen wir Sie zum Branchenexperten mit zertifizierten Abschlüssen. Dabei werden Sie von Anfang an von erfahrenen Verkaufsausbildern begleitet. Sie erwartet eine unbefristete Position im Angestelltenverhältnis mit vielfältigen Sozialleistungen eines Großunternehmens – das ist unser Beitrag zu Ihrer Absicherung. Freuen Sie sich auf eine zukunftsorientierte Branche, in der Sie mit innovativen Produkten arbeiten. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen bringen Sie fachlich und persönlich stetig weiter nach vorne. Wir eröffnen Ihnen eine sichere Perspektive in einem tatkräftigen Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Entscheiden Sie sich für R+V – die Versicherung mit dem Plus.

mehr lesen

Firmenkundenberater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung / Agenturvertrieb
Unterstützen Sie unsere Generalagentur BD Hamburg/ Schleswig Holstein als Firmenkundenberater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung / Agenturvertrieb in der Region Hamburg/ Schleswig Holstein

Aufgaben
Mit Kompetenz und Engagement beraten Sie die Firmenkunden der von Ihnen betreuten Generalagenturen zu Themen der betrieblichen Altersvorsorge.
Dabei erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Vorsorgelösungen für Ihre Kunden.
Sie überzeugen im unmittelbaren Kundenkontakt und nutzen digitale Beratungstools.
In vertrauensvoller Kooperation mit Ihren Vertriebspartnern leisten Sie eine umfassende Analyse und Bearbeitung des Marktes und gewinnen stetig neue Kunden hinzu.

Profil / Anforderungen
Versicherungsfachfrau/Versicherungsfachmann kann mit fundierten Kenntnissen im Personenversicherungsgeschäft, im bAV- Geschäft und zu steuerrelevanten Themen
Mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst mit anspruchsvollen Geschäftspartnern
Freude am Verkauf sowie eine klare Kundenorientierung
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
Der richtige Mix aus Empathie und Zielstrebigkeit

Unser Angebot:
Wir ebnen Ihnen den Weg zur bestmöglichen Entfaltung Ihrer Talente. Freuen Sie sich auf eine zukunftsorientierte Branche, in der Sie mit innovativen Produkten arbeiten. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen bringen Sie stetig fachlich und persönlich weiter nach vorne. Wir eröffnen Ihnen eine sichere Perspektive in einem tatkräftigen Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Entscheiden Sie sich für R+V – die Versicherung mit dem Plus.

 

R+V Versicherung
Filialdirektion Generalagenten Nord
Thomas Granow
Niedersachsenring 13, 30163 Hannover
Mobil-Nr.: 0151 26410791, E-Mail: Thomas.Granow@ruv.de

mehr lesen

Versicherungsprofi (m/w/d)
Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg.
Wir setzen Maßstäbe in der bedarfsorientierten Beratung und suchen Partner, die Online-
Vertriebskanäle mit dem klassischen Agenturmodell vernetzen. Und so die Kundenwünsche
auf allen Wegen bedienen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte
Das bringen Sie mit
Sie sind Kaufmann (m/w) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine
abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK)
Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen
Sie arbeiten gerne motiviert, engagiert und kundenorientiert

Das können Sie erwarten
Wir bieten Ihnen erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Sie individuell
Unsere Spezialisten unterstützen Sie – auch beim Kunden vor Ort oder per Skype
Wir stellen Ihnen eine multikanal-fähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung

Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung
Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen
Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AG
in Hamburg –
Ein Job mit Zukunft – karriere- und teamorientiert.

Bewerben Sie sich einfach! Ihr Ansprechpartner: Mirko Schultz
Online bewerben
ERGO Beratung und Vertrieb AG, Regionaldirektion Hamburg , Überseering 34 , 22297 Hamburg

mehr lesen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die HDI Vertriebs AG ist zuständig für die Gewinnung von Vertriebspartnern für die Risikoträger HDI Lebensversicherung AG und die HDI Versicherung AG, zur Vermittlung von Versicherungen, Finanzierungen und Kapitalanlagen sowie Beratungs- und Serviceleistungen. Sie gehört zu Talanx, einem der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa.

Für den Bereich „Niederlassung Nord“ – Regionaldirektion Filialen Nord – Filiale Hamburg suchen wir befristet für die Dauer von zwei Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Übernahme eines festen Kundenbestandes im zugeteilten Vertriebsgebiet
Identifizierung und Gewinnung von Neukunden für unsere leistungsstarken Produkte, insbesondere im Firmen- und Verbandsgeschäft
Ansprechpartner und Vertrauensperson für unsere Bestandskunden
Ausbau der bestehenden Geschäftsverbindungen durch eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen (m/w/d) und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) mit Leidenschaft für den Vertrieb
Erste Erfahrung im Gewerbegeschäft
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Auf diese interessante und vielseitige Aufgabe bereiten wir Sie gerne und intensiv vor.

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine angenehme Teamatmosphäre, vielfältige Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung. Dabei haben wir Mitarbeiterförderung und -entwicklung als wesentliche Pfeiler in unserer strategischen Personalpolitik verankert.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer 8092 an HDI Service AG, Personalmanagement, Frau Heike Klahr, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.

mehr lesen

Job – Selbstständige Außendiensttätigkeit*
Standort Großraum Hamburg

Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Das erwartet Sie
Betreuung, Beratung und Ausbau des Kundenbestandes
Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen
Sie bearbeiten Anfragen zu Vertragsänderungen
Neugewinnung von Kunden für unser Haus
Vermittlung von Service-Excellence an unsere Kunden

Das sind Sie
Sie besitzen die Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) oder den erforderlichen Sachkundenachweis
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Fleiß und Durchsetzungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen
Sie sind gern mobil und kommunikativ
Sie haben Lust sich weiterzuentwickeln
Selbstorganisation zeichnet Sie aus

Das bieten wir Ihnen
Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten
Unterstützung durch Spezialisten vor Ort
Eine persönliche Agenturberatung
Hochmoderne Vertriebstools
Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation
zehnjährige Garantie bei Erfüllung Ihrer Vertragsstufe
Teammitglied beim 5. größten Versicherer zu sein
höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a.G
Entwicklung in eine Unternehmeragentur mit Agenturpartner
zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst
freie Zeiteinteilung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

mehr lesen

Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen als Juniorpartner einer Unternehmeragentur
ERGO

Ihre Aufgaben

Unterstützen Sie unsere Unternehmeragentur im Neugeschäft und sorgen Sie mit Kompetenz und Service für die Umsetzung gemeinsamer Ziele.Zuhören, Bedarf erkennen, punktgenau beraten und versichern: Schon bald sind Sie in der Lage, Kunden zu verstehen u…

mehr lesen

Weitere Beiträge:

Dr. Christian Bielefeld, Vorsitzender Vorstand des Vereins zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg und Mitglied des Vorstands der Signal Iduna, hielt die gute Nachricht gleich zu Beginn der alljährlichen Verleihung des Excellence Awards bereit: „Für die Herausforderungen der Zukunft, das Stichwort lautet hier unter anderem Digitalisierung, brauchen wir in der Versicherungsbranche hervorragenden Nachwuchs. Und den haben wir!“ Zehn herausragende junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erhielten im Business Club zu Hamburg Auszeichnungen für ihre Arbeiten in der Versicherungswissenschaft – von der Bachelorarbeit über die Masterarbeit bis hin zur Promotion. Auch ein HR-Award vergab der Verein. Er ging in diesem Jahr an Angelika Inglsperger. Die KMPG verlieh einen Digital-Award – Christian Breuer erhielt ihn.

Unsere Excellencen 2019: VFVH-Vorstandsvorsitzender Dr. Bielefeld (vierter von links) im Kreise der ausgezeichneten jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Fotos: Marco Grundt

Mehr als 100 Gäste aus der Hamburger Versicherungsbranche – einige wenige kamen auch von weiter her – folgten der Einladung des Vorstands zum Excellence Award 2019. „Wir freuen uns, dass Sie heute so zahlreich erschienen sind“, bedankte sich Bielefeld und lobte die hervorragende Atmosphäre und das würdige Ambiente, die die historische Villa des Business Clubs im Heinepark an der Elbchaussee für diese besondere Veranstaltung biete. Er gab sich zudem erkenntlich bei allen direkt am Excellence Award Beteiligten, dem Vorstand des Vereins, Julie Schellack sowie Dr. Jan Zeibig. Dazu gehören als beratende Mitglieder des Vorstandes auch Prof. Dr. Robert Koch vom Lehrstuhl für Versicherungswissenschaft, Prof. Dr. Drees vom Institut für Versicherungsmathematik und bei Prof. Dr. Petra Steinorth, Professorin für Risikomanagement und Versicherung an der Fakultät BWL, alle Uni Hamburg. Letztere fehlte krankheitsbedingt, wurde aber würdig vertreten von Dr. Dieter Hesberg, Privatdozent an Fakultät für Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Versicherungen.

„Nicht jedem Hype ausgesetzt“

Mit dabei auch Prof. Dr. Thorsten Giersch, Professor für Economics & Service Management an der FH Wedel sowie sein Kollege, Prof. Dr. Gerd Beuster, Dozent für IT-Sicherheit. Last but not least gehört zum „Team“ Prof. Dr. Florian Elert, der eine Professur innehat im Brereich Versicherung an der HSBA (Hamburg School of Business Administration).
Zur Preisverleihung und auch -übergabe gekommen waren auch Dr. Christian Schareck, der Versicherungsexperte verantwortet seit dem Juni 2019 den neu geschaffenen Bereich Insurance Management Consulting bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KMPG AG, sowie Markus Frosch, Senior Advisor und Initiator der Projekt 3T GmbH. Ersterer vergab den KPMG Digital Award an Christian Breuer vom Finanzdienstleister Kasko. Schareck lobte Bielefeld sowie Vorgänger Prof. Dr. Markus Warg, dass sie sich nicht jedem Hype in der Versicherungsbranche ausgesetzt hätten, sondern immer sehr besonnen mit den sehr vielen Ideen umgegangen seien.

Verfolgen gespannt die Verleihungszermonie: Prof. Giersch, Markus Frosch, Angelika Ingelsperger, Prof. Elert sowie Dr. Schareck (von links, Reihe vorne).

Dr. Bielefeld nahm die Veranstaltung auch zum Anlass, seinem Vorgänger im Amt des VFVH, Prof. Dr. Markus Warg, zu danken. Warg habe mit großem Engagement von Juli 2014 bis Mai 2019 den Vorstand des VFVH geleitet. Auf seine Initiative sei unter anderem der Excellence Award ins Leben gerufen worden, so Bielefeld. Für Gin-Fan Warg gab’s als Geschenk einen Gin aus der Schweiz mit dem passenden den Namen „nginious“  – „ein Genie“.

Darüber hinaus bedankte sich Bielefeld bei den Mitgliedern des VFVH, die durch ihr Engagement „unsere Arbeit und solche Abende wie diesen erst möglich machen“.  Auch der Assistentin von Dr. Zeibig, Svenja Schneider, die die Veranstaltung organisierte und bei der Durchführung von ihrer Kollegin Wiebke Jürgensen Unterstützung erhielt, dankte Bielefeld unter großem Applaus. Für die musikalischen Teil der Veranstaltung sorgten zwei junge Instrumentalisten der HSBA-Bigband. Wunderbare Klänge von Saxophon und Klavier erfüllten Raum und Ohren. Bei Wein und Fingerfood wurde bis in den späten Abend hinein gefeiert und gefachsimpelt.

Dem ehemaligen Vorstand des Vorsitzes, Prof. Dr. Markus Warg (rechts im Bild), wurde während der Excellence-Award-Verleihung noch einmal herzlich für seinen langjährigen Einsatz für den VFVH gedankt. Mit im Bild von links: Bernd Melcher, ehemaliges Vorstandsmitglied im VFVH, Dr. Christian Bielefeld, Julie Schellack sowie Dr. Jan Zeibig, beide Vorstand im VFVH.

Und hier die Preisträger im einzelnen:

Vor Freude strahlend  nahm Dr. Michael Jung (Bildmitte) seinen Award in Empfang. Dr. Hesberg (links) erläuterte zuvor ausführlich die Inhalte seiner Promotion-Arbeit.

Dr. Michael Jungs ausgezeichnete Promotions-Arbeit „Insurance and Behavioral Economics“ schrieb er an der „University of Hamburg Chair of Banking & Behavioral Finance“ bei Prof. Dr. Petra Steinorth.

Privatdozent Dr. Hesberg (links) erläuterte die Master-Arbeit von Jörg Philipp Burger (Mitte) und überreichte gemeinsam mit Bielefeld den Preis.

Jörg Philipp Burgers erstklassige Master-Arbeit „Gründe für und Strategien zur Überwindung des Annuity Puzzles“ verfasste der junge Wissenschaftler ebenfalls an der  Universität Hamburg bei Prof. Dr. Petra Steinorth.

Promovierte in Ulm: Dr. Stefan Schelling überzeugte Prof. Drees (links) und die Jury mit seiner Arbeit. Der Lohn: ein Excellence Award.

Dr. Stefan Schellings exzellente Promotions-Arbeit unter dem Titel „Behavioral Aspects of Product Design and Demand in Retirement Savings“ kommt aus Ulm. Dort forschte er am Institute of Insurance Science der Universität. Die Laudatio für sein Werk hielt Prof. Dr. Holger Drees, Uni Hamburg.

Matias Haderspocks fantastische Bachelor-Arbeit, „Annuity Puzzle and Possible Explanations“, entstand bei Prof. Dr. Petra Steinorth, Universität Hamburg.

Freut sich über seinen Award: Jasper Leonard Fröse (Bildmitte), geehrt von Bielefeld und seinem betreuenden Professor Florian Elert (rechts).

Jasper Leonard Froese glänzte mir seiner Bachelor-Arbeit „Analyse der Erfolgsfaktoren von Innovation Units und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Versicherungswirtschaft“, die er an de HSBA in Zusammenarbeit  mit seinem Ausbilder, der HanseMerkur Versicherungsgruppe, schrieb. Bewertet wurde seine Arbeit von Prof. Dr. Florian Elert.

Von Münster nach Hamburg: Christian Rüsing (Mitte) reiste gerne an, um seine Auszeichnung entgegenzunehmen. Professor Koch (rechts) sprach auf ihn.

Christian Rüsings herausragende Promotions-Arbeit zum Thema „Grenzüberschreitende Versicherungsvermittlung im Binnenmarkt“ schrieb er an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Die Laudatio hielt Prof. Dr. Robert Koch, Uni Hamburg.

Freut sich sichtlich über ihre Auszeichnung: Angelika Inglsperger. Laudator Frosch (rechts) und Bielefeld gratulieren.

Angelika Inglsperger erhielt für ihre außergewöhnliche Arbeit den HR-Award der „Group Head Talent Acquisition and Talent Management der Allianz Group“. Der Laudator hieß  Marcus Frosch, Senior Advisor und Initiator der Projekt 3T GmbH.

Prof. Koch (rechts) zeigte sich begeistert von der Master-Arbeit seiner Studentin Angela Behrens.

Angela Behrens Master-Arbeit „Das Einwilligungserfordernis in der Todesfallfremdversicherung – Eine kritische Betrachtung der fehlenden Eingriffsmöglichkeiten der versicherten Person“ überzeugte die Jury vollends.  Sie schrieb sie in Zusammenarbeit mit der Verbraucherzentrale, Abteilung Versicherungen. Prof. Dr. Robert Koch, Uni Hamburg, begleitete sie dabei.

Preisträger und Dualer Student Tom Gaycken (Mitte) und Professor Elert (rechts).

Tom Gayckens glänzende Bachelor-Arbeit „Trend- und Technologiescouting in der Automobilindustrie – Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft“ erarbeitete er an der  HSBA mit seinem Ausbildungsbetrieb, der Funk-Gruppe. Sein Professor an der HSBA ist Florian Elert.

Prof. Giersch (rechts) erläuterte die Arbeit seines „Schützlings“, Jens Perleberg (Mitte).

Jens Perleberg fantastische Master-Arbeit, „Einsatzfelder und wirtschaftliche Potenziale personenbezogener Daten in der Versicherungswirtschaft unter besonderer Beachtung der Datenschutzgrundverordnung“, schrieb er an der FH Wedel. Prof. Dr. Thorsten Giersch betreute ihn und bewertete die Arbeit.

Den Digital Award der KPMG erhält in diesem Jahr Christian Breuer (Mitte) vom Finanzdienstleister Kasko. Die Laudatio hielt Dr. Schareck von der KPMG.

Führte lässig, charmant durch den Abend: VFVH-Vorstandsvorsitzender Dr. Christian Bielefeld.

Junge Instrumentalisten der HSBA-Big-Band sorgten für die musikalische Untermalung der Veranstaltung.

Beim Empfang: Gäste auf der Terrasse des Hamburg Business Clubs im Heinepark.

 

mehr lesen

Leitete die Studie: Prof. Dr. Florian Elert von der HSBA. Foto: VFVH

Empirische Studie der HSBA Hamburg School
of Business Administration
In der repräsentativen Studie (bei Interesse hier anfordern: info@vfvh.de) sind 1.016 Personen aus der Generation Y zu deren Präferenz zu digitalen Dienstleistungen in den Themenbereichen Gesundheit, Wohnen und Mobilität befragt
worden. Die Datenerhebung wurde durch das Marktforschungsunternehmen YouGov Deutschland GmbH durchgeführt. Die empirische Studie zeigt, dass die Generation Y grundsätzlich offen für digitale Dienstleistungen ist, wenn diese entsprechende Mehrwerte bieten.
Es wurde die Nutzeneinschätzung zu unterschiedlichen digitalen Dienstleistungen aus den
Themenbereichen Gesundheit, Wohnen und Mobilität abgefragt. Die Einschätzung zu den zehn
digitalen Dienstleistungen, die den höchsten Nutzen (gemessen am Durchschnittswert) aus Sicht
der Befragten stiften, unterscheiden sich kaum zwischen den Jungen und den Älteren aus der
Generation Y, wie die untenstehende Abbildung 1 zeigt. Digitalen Dienstleistungen, die in
Gefahrensituationen direkte Hilfe leisten, wird der größte Nutzen beigemessen. Zudem haben
ausgewählte digitale Dienstleistungen, die den Alltag erleichtern, ebenfalls aus Sicht eines
Großteils der Befragten einen höheren Nutzen. Diese Dienstleistungen bieten damit zum einen
für Versicherer das Potenzial die Versicherungsdienstleistung anzureichern. Zum anderen
können branchenfremde Anbieter, die diese digitalen Dienstleistungen anbieten, dadurch die
Schnittstelle zum Kunden besetzen, wie die Studie zeigt.
Wird die Generation Y gefragt, welchen Anbietern sie die Umsetzung von Nutzen stiftenden
digitalen Dienstleistungen am ehesten zutraut, zeigt sich, dass es keinen Anbieter gibt, dem ein
hoher Anteil der Generation Y die Umsetzung voll und ganz zu traut. Dies zeigt, dass das
Geschäftsfeld digitaler Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheit, Wohnen und Mobilität aus
Sicht der Befragten noch nicht durch Anbieter aus einzelnen Branchen besetzt ist.
Neben dem Nutzen von digitalen Dienstleistungen wurde in der Studie zudem die Einstellung
zum Thema Plattformen untersucht. Digitale Plattformen sind prädestinierte
Organisationsmodelle, um Dienstleistungen verschiedener Anbieter für einzelne Themenwelten
zu bündeln und dadurch das Angebot von ganzheitlichen Problemlösungen im Sinne eines
Chance- und Risikomanagements für die Kunden zu ermöglichen. Es wünschen sich jedoch nicht
alle Befragten aus der Genration Y die Bündelung aller digitalen Dienstleistungen aus den
Bereichen Gesundheit, Wohnen und Mobilität auf einer einzigen Plattform.
Die empirische Studie wurde von
der Funk-Stiftung, dem Verein zur Förderung der
Versicherungswissenschaften Hamburg e.V. sowie der InsurTech Werft finanziell unterstützt. Bitte
nehmen Sie bei Interesse gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf den Austausch mit
Ihnen.
Als Ansprechpartner bei Fragen steht Ihnen gerne Isabell Rath (Mail to:
Isabell.Rath@hsba.de) zur Verfügung.
mehr lesen

„Herausforderungen für die Lebensversicherung – Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Innovationen“: So lautet der Titel des 11. Symposiums des Hamburger Zentrums für Versicherungswissenschaft. Die Veranstaltung findet am 7. und 8. November in Hamburg statt. Organisatorin ist Prof. Dr. Petra Steinorth Lehrstuhl für Risikomanagement und Versicherung Fakultät für Betriebswirtschaft (im Bild).

„Wir erwarten einen spannenden und abwechslungsreichen Dialog mit hochkarätigen Redner*innen aus der Versicherungspraxis, Aufsicht und Forschung“, kündigt Steinorth an.

Der Inhalt

Die Lebensversicherungsunternehmen sehen sich seit Jahren aufgrund mehrerer Faktoren schwerwiegenden Herausforderungen gegenüber. Die andauernde Niedrigzinsphase erschwert das Erfüllen von Garantien, die in der Vergangenheit unter ganz anderen Bedingungen zugesagt worden sind.

Gleichzeitig stehen die eingefahrenen Vertriebswege auf dem Prüfstand:
Einerseits durch die anhaltende Diskussion um eine Deckelung der Provisionen, insbesondere durch entsprechende Reaktionen des Gesetz- bzw. Verordnungsgebers, andererseits durch den begründeten Verdacht, dass die neue Kundengeneration durch den traditionellen Versicherungsvertrieb erst gar nicht zu erreichen ist.

Aufgrund insbesondere der aufgeführten Faktoren befindet sich die Lebensversicherungsbranche in einer Zeit der Neuausrichtung: Neuartige Produkte werden entworfen, digitale Vertriebswege diskutiert und innovative Ansätze zur nachhaltigen Lösung von alten Garantieversprechen wie z.B. externer Run-off ausprobiert. Gleichzeitig wächst der Druck durch neue Wettbewerber, die mit schlanken, voll digitalisierten Produkten und Geschäftsprozessen vor allem die technikaffinen Kund*innen besser ansprechen.

Zu den Themenbereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovationen referieren und diskutieren mit Ihnen in dem anderthalbtägigen Symposium Expert*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Aufsicht und Verbraucherschutz. Erwarten Sie einen multidisziplinären und offenen Schlagabtausch, der verspricht, aus verschiedensten Perspektiven Herausforderungen zu beleuchten und Zukunftsperspektiven aufzuzeigen.

Ziel der Veranstaltung

Auf den Symposien des HZV werden aktuelle Fragestellungen der Versicherungswirtschaft aufgegriffen und von Expert*innen aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis erörtert. Während der anderthalbtägigen Veranstaltung wird das Thema aus unterschiedlichen, relevanten Perspektiven beleuchtet und im direkten Anschluss mit dem Auditorium diskutiert. Auf dem abendlichen Get-Together besteht die Möglichkeit, in aufgelockerter Atmosphäre mit Referent*innen und Branchenkolleg*innen detailliert ins Gespräch zu kommen und die gesammelten Eindrücke zu vertiefen.

Mehr zum Programm und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.

mehr lesen

Aktuelle Stellenangebote:

Das könnte Sie auch interessieren:

Bildungspunkte

Weiterbildung als Selbstverpflichtung der Branche

Seit Beginn 2014 können Versicherungsvermittler bei der Teilnahme zertifizierter Fortbildungsveranstaltung sogenannte Bildungspunkte erwerben. Mit diesen Bildungspunkten weisen sie den Versicherern ihr stetes Bemühen um einen möglichst hohen Qualitätsanspruch in der Beratung nach. Die Versicherer erwarten von den Vermittlern den Erwerb von 200 Bildungspunkten in 5 Jahren – oder eben im Schnitt 40 Punkten pro Jahr.

 

Die Punkte können beim Besuch zertifizierter Fortbildungsveranstaltungen erworben werden und werden vom BWV zentral registriert und verwaltet. Pro 45 Minuten Fortbildung erhält der Teilnehmer einen Punkt.

 

Diese Initiative ist eine Selbstverpflichtung der Versicherungsbranche in Deutschland, die weiteren Regulierungen durch die EU vorgreifen möchte. Hohe Qualitätsstandards in Beratung und Schadenregulierung sind das Ziel.

 

Träger dieser Brancheninitiative sind:

 

Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland e.V.
Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V.

Bundesverband der Assekuranzführungskräfte e.V. (VGA)

Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e.V. (BVK)

Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. GDV

Verband Deutscher Versicherungsmakler e.V. (VDVM)
ver.di, Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Bundesfachgruppe Versicherungen

VOTUM, Verband Unabhängiger Finanzdienstleistungs-Unternehmen In Europa e.V.

 

Lesen Sie mehr auf der Seite www.gutberaten.de

mehr lesen

Excellence Award 2018: Junge Wissenschaftler ausgezeichnet

Wenn junge Wissenschaftler im September in feiner Garderobe mit erwartungsvoller Miene die Stufen hoch zur Villa im Heine-Park steigen, dann ist es wieder soweit. Zeit für den Excellence Award, die Auszeichnung des Vereins zur Förderung der Versicherungswissenschaften in Hamburg (VFVH) für herausragende Bacherlor-, Master- und Pomotionsarbeiten, der in diesem Jahr zum fünften Mal vergeben wurde. „Wir brauchen den Top-Nachwuchs für die Branche“, unterstreicht der Vorsitzende des Vereins, Prof. Dr. Markus Warg, und ergänzt: „Mit diesem Preis unterstützen wir die Versicherungswirtschaft.“  Wow-Effekte erzeugen, mit guten Ideen den Kunden begeistern, das sei das Ziel dieser Zusammenarbeit zwischen …

mehr lesen