Berater Produktentwicklung (m/w/d) Kravag

Berater Produktentwicklung (m/w/d)

Die KRAVAG-LOGISTIC Versicherungs AG gehört zur R+V Versicherungsgruppe und damit zu einem der größten Finanzdienstleister Deutschlands. Lassen Sie uns gemeinsam eine individuelle Lösung entwickeln und vertrauen Sie dabei auf einen zuverlässigen Partner.

Aufgaben

Sie treiben die Produktentwicklung und -weiterentwicklung in den zuständigen Transportsparten voran.
Sie verantworten die fachbereichsseitige Analyse, Planung, Priorisierung und Durchführung aller produktbezogenen tariflichen und gegebenenfalls vertraglichen (rechtlichen) und technischen Neuerungen/Anpassungen.
Sie sind stets in Abstimmung mit allen Schnittstellen innerhalb und auch außerhalb des Konzerns.
Sie haben den Markt, die Wettbewerber und unsere Zielgruppe im Blick.
Sie übernehmen die Qualitätssicherung von Bedingungen, Tarifen, Formularen und Richtlinien für die Transportprodukte
Des Weiteren sind Sie zuständig für das Controlling/Analyse zu den bestehenden Produkten (u. a. aus der Rentabilitäts- und Prozesssicht).
Sie unterstützen bei der Koordination von Abteilungs-, Bereichs- und Spartenanforderungen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) der Sparte.

Profil / Anforderungen

Sie besitzen ein Hochschulstudium in der Betriebswirtschaft/Rechtswissenschaften/Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben langjährige Erfahrung in der Transportsparte (insbesondere Ware-, Kasko- und Nebensparten)
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung sowie –weiterentwicklung in der Sparte Transport
Sie haben Projekterfahrung – insbesondere in der Projektleitung. Kenntnisse in der agilen Projektarbeit (JIRA/Confluence) sind hierbei wünschenswert.
Sie besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sind verhandlungssicher mit Gesprächspartnern (m/w/d) auf allen Führungsebenen
Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Selbstorganisation, Analysefähigkeiten und konzeptionelles Arbeiten
Sie sind ein absoluter Teamplayer

Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Spannende Einblicke für Nachwuchstalente

Im Rahmen des dualen Studiengangs Versicherungsmanagement an der HSBA Hamburg School of Business Administration besuchten 14 Studierende unseren Co-Working-Space HK100. Die Nachwuchskräfte erhielten spannende Einblicke in die Logistikbranche sowie in innovative Projekte, die über die klassische Versicherungsarbeit hinausgehen. Der Besuch, Teil des praktischen Studienanteils unter Leitung von Prof. Dr. Florian Elert, wurde durch die Kooperation mit dem Verein zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg ermöglicht.

Auf dem Beitragsbild zu sehen: Prof. Florian Elert auf Exkursion mit seinen Studenten* im Hause der KRAVAG. Kolja Mischok, KRAVAG-Logistic Versicherungs-AG, Fachanwalt für Transport- und Speditionsrecht / Versicherungsrecht, informiert die Studenten* gern. Fotos: KRAVAG

Preisträger des Excellence Award widerlegen Voruteile gegen die Gen-Z

Die Preisträgerinnen und -träger, ihre Laudatorin und Laudatoren sowie die Vorstandsmitglieder des VFVH. Fotos: Daniel Reinhardt

Die Zukunft fest im Blick, am Puls der Zeit und Vorurteile widerlegend – dafür stand die festliche Verleihung der Excellence Awards, die jüngst im Business Club Hamburg stattfand. Rund 80 Menschen aus der Versicherungsbranche trafen sich, um ihren Nachwuchs zu ehren und zu feiern. Eingeladen dazu hatte – wie in jedem Jahr – der Verein zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg e.V. (VFVH). Neun junge Versicherungswissenschaftlerinnen und – wissenschaftler standen im Mittelpunkt der Veranstaltung und erhielten ihre Awards. Vier Promotionen, drei Master- und zwei Bachelorarbeiten hat das Gremium nach sorgfältiger Auswahl aus einem Pool an Bewerbungen prämiert. Ziel der Veranstaltung ist es, herausragende Leistungen zu würdigen und gleichzeitig sehr guten Nachwuchs für die Versicherungsbranche zu fördern. (mehr …)

Excellence Award 2024 / Galerie