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Manager (m/w/d) Digital Finance & ERP Consulting (Mazars)

Manager (m/w/d) Digital Finance & ERP Consulting

Aufgabenbereich
Ihre Verantwortung: Als Manager (m/w/d) leiten Sie verschiedenste Projekte im Finanzwesen und Controlling und der Digitalisierung entlang der CFO Agenda, bei unseren nationalen und internationalen Kunden (small caps bis DAX), aus unterschiedlichen Branchen. Sie übernehmen Verantwortung beim Recruiting und dem weiteren Aufbau sowie der Führung unseres Beraterteams. Darüber hinaus übernehmen Sie das Management der Projekte und führen in dieser Rolle Projektteams, wobei Sie den Mitarbeitern als Mentor zur Verfügung stehen. In enger Kooperation mit dem Partner sind Sie zudem ein kontinuierlicher Ansprechpartner unserer Mandanten und garantieren so eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Vielfältige Aufgaben:

Sie haben die Leitung von Projekte zur Optimierung von betrieblichen Strukturen, Prozessen und Systemen im Finanzwesen und Controlling und der Digitalisierung entlang der CFO Agenda, inne. Neben der fachlichen Perspektive sind Sie mit thematischen Fragestellungen rund um den Einsatz neuer technologischer Lösungen wie SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics, Cloudlösungen, Machine Learning Szenarien, künstlicher Intelligenz und die Prozessautomatisierung und -integration betraut. Darüber hinaus treiben Sie als ein zentraler Ansprechpartner unserer Mandanten den weiteren Ausbau der langjährigen Kundenbeziehungen, des Neugeschäftes und unseres Leistungsportfolios aktiv voran.

Darum Mazars:

Wenn Sie sich wie wir für die Beratung im Bereich Digital Finance begeistern und Lust haben die aktuellen Herausforderungen unserer Mandanten im Finanz- und Rechnungswesen entlang der CFO-Agenda zu bewältigen, die Themen der Zukunft zu antizipieren und marktgerechte Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, sind Sie bei uns genau richtig! Um den komplexe Problemstellungen, die auf Sie zukommen, gerecht zu werden, arbeiten Sie eng mit Partnern und Kollegen in einem Team mit flachen Hierarchen, anregender Teamatmosphäre und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, zusammen.

Anforderungsprofil
Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder thematisch verwandten Bereich, vorweisen.
Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung bei einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen.
Sie kennen die Projektarbeit und haben Spaß an herausfordernden Projekten und interessieren sich für die Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen an der Schnittstelle von Fachbereich und IT.
Aufgrund Ihrer Vorerfahrung sind Sie mit Transformationsprojekten und der Auswahl, Einführung und Optimierung von ERP Systemen (SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics) und / oder einem Planungs-, Reporting- und Konsolidierungssystem vertraut und können komplexe betriebswirtschaftliche Anforderungen abbilden.
Ihnen sind neue Technologien, wie Process Mining, RPA und künstliche Intelligenz, bekannt und Sie beherrschen deren Anwendung.
Zugleich blicken Sie über den Tellerrand hinaus und können auch weitere Themen im Finanz- und Rechnungswesen aufgreifen und beim Mandaten platzieren.
Sie haben unter Beweis gestellt, dass Sie Projekte und Programme, unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität, über alle Phasen hinweg leiten, sowie Mitarbeiter und Teams zielorientiert und mit Begeisterung führen und entwickeln können.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative, ausgesprochenen Teamgeist, eine kundenorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen aus.
Sie schaffen es Ihr externes und internes Netzwerk weiterzuentwickeln und in der erfolgreichen Themenentwicklung und Akquiseerfolge umzusetzen.
Ihr Profil wird durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet, welches es Ihnen ermöglichen sich auch im internationalen Umfeld sicher zu bewegeben.
Wir bieten
Ausgezeichnete Karriereperspektiven auf Ihrem Weg zur Partnerschaft
Viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung von Anfang an
Strukturierte und funktionsübergreifende Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
Enge und sehr teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Kollegen – vom Praktikanten bis zum Partner
Standort- und länderübergreifender Austausch und Netzwerken im Rahmen von Projekten, Schulungen und Team Events
Fortlaufende Aus- und Fortbildung in der Mazars-Akademie und auf internationaler Ebene
Internationale Austauschprogramme und auf internationalen Projekten sehr enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen rund um die Welt
Förderung diverser berufsbezogener Abschlüsse, Promotionen und Weiterentwicklungen
Mehr als den Standard: moderne Büros in zentraler Lage, Obst, Getränke, Parkplätze, Social Events, etc. und eine Flexibilität bei der Arbeit, die tatsächlich auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingeht

Excellence Award 2021: Die Gewinner stehen fest und sind wieder einmal ausgezeichnet!

Das sind die fünf (anwesenden) Preisträger unserer  Preisverleihung Excellence Award 2021. Von links nach rechts: Marc Drießen (Digital Award der KPMG,Bloxxter 1 GmbH), Dr. Kerstin Awiszus (PWC Insurance Nord Preis, Promotionsarbeit), Christine Gärtner (Excellence Award, Bachelorarbeit), Ekaterina Verkh (Excellence Award, Bacherlorarbeit), Dr. Tobias Huber (Excellence Award, Promotionsarbeit). . Foto: Marco Grundt

Im vergangenen Jahr noch musste die Veranstaltung zum jährlichen Excellence Award coronabedingt abgesagt werden. Relativ kurzfristig und schweren Herzens. Enttäuschung auf allen Seiten. Preisträger gab es 2020 dennoch. Per Post erreichte sie Urkunde und Award. Umso größer die Freude jetzt Ende September. Pünktlich zum Herbstanfang war die Donner & Reuschel-Bank im Herzen von Hamburg Ort der (in diesem Jahr wesentlich verkleinerten) Preisverleihung, die der VFVH seit 2014 durchführt, um förderungswürdigen Nachwuchs aus der Branche auszuzeichnen. Bei traumhaften Blick auf die Binnenalster und herrlichem Sonnenuntergang war die Stimmung entsprechend ausgelassen, die Freude nach langer Durststrecke wieder von Angesicht zu Angesicht fachsimpeln und smalltalken zu können sichtlich groß. Und es zeigte sich: Endlich können Veranstaltungen trotz Pandemie wieder stattfinden – natürlich unter Einhaltung  aller geltenden Regeln. Einziger Wermutstropfen: Drei Excellence-Award-Gewinner konnten nicht dabei sein.  Dennis Fritz, Daniel Bartl und Julia Breitsameter  waren aber per überdimensionaler Video-Leinwand zugeschaltet und konnten wie die sechs anwesenden Preisträger für ihre exzellente Arbeit geehrt werden.

Mehr Fotos und weitere Berichterstattung in den kommenden Tagen an dieser Stelle.

 

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EXCELLENCE AWARD DER VERSICHERUNGSWISSENSCHAFT IN HAMBURG 2021

Aktualisiert! Einfach exzellent sind die eingereichten Arbeiten aus der Versicherungswissenschaft: Wir haben wieder einmal tolle Preisträger aus dem Bewerbertool herausgefiltert. Am 22. September findet nun die Verleihung unseres Excellence Award statt. Wir freuen uns schon! Wenige Tage nach der Veranstaltung stellen wir einen Bericht und die Fotos der Veranstaltung online. (mehr …)

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Jetzt noch anmelden für Studiengang Versicherungsrecht (LL.M.)

 

Versicherungsrecht (LL.M.)
Der Studiengang wird am 7. Oktober 2021 planmäßig starten.
Es sind Restplätze vorhanden, Bewerbungen werden
bis zum 30.09.2021 entgegengenommen. (Symbolfoto HDI) (mehr …)

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Aktuelle Stellenangebote:

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Excellence Award 2020: Die vier Preisträger und ihre Selfies

Am 16. September 2020 sollte sie stattfinden, die fast schon traditionelle Veranstaltung der Verleihung des Excellence Award, bei der junge Nachwuchswissenschaftler aus der Versicherungsbranche vom Verein zur Förderung der Versicherungswissenschaften Hamburg (VFVH) ausgezeichnet werden für herausragende Leistungen. Covid-19 zwang den Vorstand des Vereins bereits im August zur Absage. Einheitlicher Wunsch des Gremiums: Leer sollten die jungen Menschen dennoch nicht ausgehen. Die Studentinnen (Im Bild Masterstudentin V-Laxciya Varanthanatha) und Studenten sowie Doktoranden hatten ihre Bewerbung im zweiten Quartal des Jahres eingereicht, die Sichtung und Bewertung der Jury erfolgte dann im dritten Quartal. Einen anderen, hoffentlich einmaligen Weg beschritt darauf der Vorstand: „Wir haben vier Preisträger*innen ausgewählt und ihnen ihre Awards und Urkunden zugesendet“, berichtet der Vorstandsvorsitzende des Vereins, Dr. Christian Bielefeld. (mehr …)

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Excellence-Award-Verleihung 2019: „Wir haben hervorragenden Nachwuchs“

Dr. Christian Bielefeld, Vorsitzender Vorstand des Vereins zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg und Mitglied des Vorstands der Signal Iduna, hielt die gute Nachricht gleich zu Beginn der alljährlichen Verleihung des Excellence Awards bereit: „Für die Herausforderungen der Zukunft, das Stichwort lautet hier unter anderem Digitalisierung, brauchen wir in der Versicherungsbranche hervorragenden Nachwuchs. Und den haben wir!“ Zehn herausragende junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erhielten im Business Club zu Hamburg Auszeichnungen für ihre Arbeiten in der Versicherungswissenschaft – von der Bachelorarbeit über die Masterarbeit bis hin zur Promotion. Auch ein HR-Award vergab der Verein. Er ging in diesem Jahr an Angelika Inglsperger. Die KMPG verlieh einen Digital-Award – Christian Breuer erhielt ihn.

Unsere Excellencen 2019: VFVH-Vorstandsvorsitzender Dr. Bielefeld (vierter von links) im Kreise der ausgezeichneten jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Fotos: Marco Grundt

Mehr als 100 Gäste aus der Hamburger Versicherungsbranche – einige wenige kamen auch von weiter her – folgten der Einladung des Vorstands zum Excellence Award 2019. „Wir freuen uns, dass Sie heute so zahlreich erschienen sind“, bedankte sich Bielefeld und lobte die hervorragende Atmosphäre und das würdige Ambiente, die die historische Villa des Business Clubs im Heinepark an der Elbchaussee für diese besondere Veranstaltung biete. Er gab sich zudem erkenntlich bei allen direkt am Excellence Award Beteiligten, dem Vorstand des Vereins, Julie Schellack sowie Dr. Jan Zeibig. Dazu gehören als beratende Mitglieder des Vorstandes auch Prof. Dr. Robert Koch vom Lehrstuhl für Versicherungswissenschaft, Prof. Dr. Drees vom Institut für Versicherungsmathematik und bei Prof. Dr. Petra Steinorth, Professorin für Risikomanagement und Versicherung an der Fakultät BWL, alle Uni Hamburg. Letztere fehlte krankheitsbedingt, wurde aber würdig vertreten von Dr. Dieter Hesberg, Privatdozent an Fakultät für Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Versicherungen.

„Nicht jedem Hype ausgesetzt“

Mit dabei auch Prof. Dr. Thorsten Giersch, Professor für Economics & Service Management an der FH Wedel sowie sein Kollege, Prof. Dr. Gerd Beuster, Dozent für IT-Sicherheit. Last but not least gehört zum „Team“ Prof. Dr. Florian Elert, der eine Professur innehat im Brereich Versicherung an der HSBA (Hamburg School of Business Administration).
Zur Preisverleihung und auch -übergabe gekommen waren auch Dr. Christian Schareck, der Versicherungsexperte verantwortet seit dem Juni 2019 den neu geschaffenen Bereich Insurance Management Consulting bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KMPG AG, sowie Markus Frosch, Senior Advisor und Initiator der Projekt 3T GmbH. Ersterer vergab den KPMG Digital Award an Christian Breuer vom Finanzdienstleister Kasko. Schareck lobte Bielefeld sowie Vorgänger Prof. Dr. Markus Warg, dass sie sich nicht jedem Hype in der Versicherungsbranche ausgesetzt hätten, sondern immer sehr besonnen mit den sehr vielen Ideen umgegangen seien.

Verfolgen gespannt die Verleihungszermonie: Prof. Giersch, Markus Frosch, Angelika Ingelsperger, Prof. Elert sowie Dr. Schareck (von links, Reihe vorne).

Dr. Bielefeld nahm die Veranstaltung auch zum Anlass, seinem Vorgänger im Amt des VFVH, Prof. Dr. Markus Warg, zu danken. Warg habe mit großem Engagement von Juli 2014 bis Mai 2019 den Vorstand des VFVH geleitet. Auf seine Initiative sei unter anderem der Excellence Award ins Leben gerufen worden, so Bielefeld. Für Gin-Fan Warg gab’s als Geschenk einen Gin aus der Schweiz mit dem passenden den Namen „nginious“  – „ein Genie“.

Darüber hinaus bedankte sich Bielefeld bei den Mitgliedern des VFVH, die durch ihr Engagement „unsere Arbeit und solche Abende wie diesen erst möglich machen“.  Auch der Assistentin von Dr. Zeibig, Svenja Schneider, die die Veranstaltung organisierte und bei der Durchführung von ihrer Kollegin Wiebke Jürgensen Unterstützung erhielt, dankte Bielefeld unter großem Applaus. Für die musikalischen Teil der Veranstaltung sorgten zwei junge Instrumentalisten der HSBA-Bigband. Wunderbare Klänge von Saxophon und Klavier erfüllten Raum und Ohren. Bei Wein und Fingerfood wurde bis in den späten Abend hinein gefeiert und gefachsimpelt.

Dem ehemaligen Vorstand des Vorsitzes, Prof. Dr. Markus Warg (rechts im Bild), wurde während der Excellence-Award-Verleihung noch einmal herzlich für seinen langjährigen Einsatz für den VFVH gedankt. Mit im Bild von links: Bernd Melcher, ehemaliges Vorstandsmitglied im VFVH, Dr. Christian Bielefeld, Julie Schellack sowie Dr. Jan Zeibig, beide Vorstand im VFVH.

Und hier die Preisträger im einzelnen:

Vor Freude strahlend  nahm Dr. Michael Jung (Bildmitte) seinen Award in Empfang. Dr. Hesberg (links) erläuterte zuvor ausführlich die Inhalte seiner Promotion-Arbeit.

Dr. Michael Jungs ausgezeichnete Promotions-Arbeit „Insurance and Behavioral Economics“ schrieb er an der „University of Hamburg Chair of Banking & Behavioral Finance“ bei Prof. Markus Nöth.

Privatdozent Dr. Hesberg (links) erläuterte die Master-Arbeit von Jörg Philipp Burger (Mitte) und überreichte gemeinsam mit Bielefeld den Preis.

Jörg Philipp Burgers erstklassige Master-Arbeit „Gründe für und Strategien zur Überwindung des Annuity Puzzles“ verfasste der junge Wissenschaftler ebenfalls an der  Universität Hamburg bei Prof. Dr. Petra Steinorth.

Promovierte in Ulm: Dr. Stefan Schelling überzeugte Prof. Drees (links) und die Jury mit seiner Arbeit. Der Lohn: ein Excellence Award.

Dr. Stefan Schellings exzellente Promotions-Arbeit unter dem Titel „Behavioral Aspects of Product Design and Demand in Retirement Savings“ kommt aus Ulm. Dort forschte er am Institute of Insurance Science der Universität. Die Laudatio für sein Werk hielt Prof. Dr. Holger Drees, Uni Hamburg.

Matias Haderspocks fantastische Bachelor-Arbeit, „Annuity Puzzle and Possible Explanations“, entstand bei Prof. Dr. Petra Steinorth, Universität Hamburg.

Freut sich über seinen Award: Jasper Leonard Fröse (Bildmitte), geehrt von Bielefeld und seinem betreuenden Professor Florian Elert (rechts).

Jasper Leonard Froese glänzte mir seiner Bachelor-Arbeit „Analyse der Erfolgsfaktoren von Innovation Units und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Versicherungswirtschaft“, die er an de HSBA in Zusammenarbeit  mit seinem Ausbilder, der HanseMerkur Versicherungsgruppe, schrieb. Bewertet wurde seine Arbeit von Prof. Dr. Florian Elert.

Von Münster nach Hamburg: Christian Rüsing (Mitte) reiste gerne an, um seine Auszeichnung entgegenzunehmen. Professor Koch (rechts) sprach auf ihn.

Christian Rüsings herausragende Promotions-Arbeit zum Thema „Grenzüberschreitende Versicherungsvermittlung im Binnenmarkt“ schrieb er an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Die Laudatio hielt Prof. Dr. Robert Koch, Uni Hamburg.

Freut sich sichtlich über ihre Auszeichnung: Angelika Inglsperger. Laudator Frosch (rechts) und Bielefeld gratulieren.

Angelika Inglsperger erhielt für ihre außergewöhnliche Arbeit den HR-Award der „Group Head Talent Acquisition and Talent Management der Allianz Group“. Der Laudator hieß  Marcus Frosch, Senior Advisor und Initiator der Projekt 3T GmbH.

Prof. Koch (rechts) zeigte sich begeistert von der Master-Arbeit seiner Studentin Angela Behrens.

Angela Behrens Master-Arbeit „Das Einwilligungserfordernis in der Todesfallfremdversicherung – Eine kritische Betrachtung der fehlenden Eingriffsmöglichkeiten der versicherten Person“ überzeugte die Jury vollends.  Sie schrieb sie in Zusammenarbeit mit der Verbraucherzentrale, Abteilung Versicherungen. Prof. Dr. Robert Koch, Uni Hamburg, begleitete sie dabei.

Preisträger und Dualer Student Tom Gaycken (Mitte) und Professor Elert (rechts).

Tom Gayckens glänzende Bachelor-Arbeit „Trend- und Technologiescouting in der Automobilindustrie – Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft“ erarbeitete er an der  HSBA mit seinem Ausbildungsbetrieb, der Funk-Gruppe. Sein Professor an der HSBA ist Florian Elert.

Prof. Giersch (rechts) erläuterte die Arbeit seines „Schützlings“, Jens Perleberg (Mitte).

Jens Perleberg fantastische Master-Arbeit, „Einsatzfelder und wirtschaftliche Potenziale personenbezogener Daten in der Versicherungswirtschaft unter besonderer Beachtung der Datenschutzgrundverordnung“, schrieb er an der FH Wedel. Prof. Dr. Thorsten Giersch betreute ihn und bewertete die Arbeit.

Den Digital Award der KPMG erhält in diesem Jahr Christian Breuer (Mitte) vom Finanzdienstleister Kasko. Die Laudatio hielt Dr. Schareck von der KPMG.

Führte lässig, charmant durch den Abend: VFVH-Vorstandsvorsitzender Dr. Christian Bielefeld.

Junge Instrumentalisten der HSBA-Big-Band sorgten für die musikalische Untermalung der Veranstaltung.

Beim Empfang: Gäste auf der Terrasse des Hamburg Business Clubs im Heinepark.

 

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Bildungszeiten

Weiterbildung als Selbstverpflichtung der Branche und gesetzliche Pflicht für Vermittler

Seit 2014 setzen sich die Verbände der Versicherungswirtschaft mit der Brancheninitiative „gut beraten“ verstärkt für Weiterbildung ein. Eine entsprechende gesetzliche Pflicht ist 2018 eingeführt worden. Hiernach müssen sich Versicherungsvermittler und -berater sowie deren unmittelbar bei Vertrieb oder Beratung mitwirkenden Beschäftige in einem Umfang von 15 Stunden je Kalenderjahr weiterbilden. Weitere Details finden Sie insbesondere in den FAQ der BaFin zur Weiterbildungsverpflichtung nach § 34 d GewO .

Für die Teilnahme an geeigneten Veranstaltungen werden Bildungszeiten vergeben und durch die jeweiligen Anbieter bestätigt. Die Nachweise können individuell zur Dokumentation gesammelt oder z.B. über ein Bildungskonto bei „gut beraten“ dokumentiert werden.

 

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