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Abteilungsleitung (m/w/d) GBC TV mit Schwerpunkt Renewable Energy (Aon)

Abteilungsleitung (m/w/d) GBC TV mit Schwerpunkt Renewable Energy
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.

Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleitung (m/w/d) GBC TV mit Schwerpunkt Renewable Energy

Ihr Kompetenzbereich
Verantwortung des Geschäftsfeldes Renewable Energy in Deutschland
Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter
Steuerung aller Tätigkeiten des Zuständigkeitsbereichs
Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
Entwicklung von Strategien zur Marktentwicklung des Geschäftsfeldes und von bedarfsgerechten Akquisitions- und Betreuungsstrategien
Aktive Unterstützung von SAMs und Kundenberatern bei der Neu- und Ausakquise von Kundenverbindungen bundesweit sowie Organisation und Durchführung von Akquisitionen
Spartenübergreifende Entwicklung von Angeboten und Konzepten
Entwicklung und Durchführung von Präsentationen (intern und extern)
‚Trouble-Shooting‘ insbesondere im Schadensfall und bei anderen Themen
Neu- und Weiterentwicklung von speziellen Versicherungsprodukten im Bereich Renewable Energy in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Schwerpunkt Technische Versicherung:
Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
Ausarbeitung von spartenspezifischen Angeboten und Verhandlung mit den Versicherern
Durchführung von Ausschreibungen und Platzierung der Risiken am Markt
Organisation des spartenspezifischen Versicherungsschutzes für nationale und internationale Kunden
Schadenbesprechung und -Besichtigung mit Kunden und Versicherern
Sicherstellen einer zeitnahen und qualitätsgerechten Fachberatung, Platzierung und Schadenregulierung unter Einhaltung von Servicelevel und definierten Standards
Kontrolle der Zielerreichung (Erlöse, Kosten, Qualität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit)
Repräsentant für Renewable Energy gegenüber Versicherern, Prospects und Clients
Repräsentant für Renewable Energy durch Mitarbeit in Verbänden, Arbeitsgruppen sowie Fachvorträgen und Unterstützung von internen und externen Marketingmaßnahmen
Mitarbeit in Sonderprojekten und Entwicklung von Kampagnen
Zusammenarbeit mit den internationalen Aon-Berichtslinien innerhalb der Matrixorganisation und Förderung des internen und übergreifenden Informationsaustauschs

Ihr Profil
Akademische Ausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium), idealerweise mit Versicherungsbackground oder vergleichbarer Kenntnisstand durch entsprechende Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung eines Expertenteams und ausgeprägte Führungskompetenz
Mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsfeld Renewable Energy und sehr gute Kenntnisse in der Sparte Technische Versicherungen
Hohe vertriebliche Motivation und die Fähigkeit, mit Entscheidungsträgern aller Ebenen zu kommunizieren
Umfangreiche Kenntnisse der Branche Renewable Energy
Gute Kontakte in die Branche Renewable Energy
Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit im In- und Ausland
Erfahrung im Projektmanagement
Unternehmerisches Denken und effizientes Handeln
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Überzeugungsstärke verbunden mit einem souveränen Auftreten
Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Fähigkeit, eigene Arbeit und ggf. nachgelagerte Aktivitäten für mittlere Fristen zu planen und zu organisieren
Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie entsprechende Präsentationserfahrung
Gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)
Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.

Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

EXCELLENCE AWARD DER VERSICHERUNGSWISSENSCHAFT IN HAMBURG 2021

In diesem Jahr möchte der Verein zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg (VFVH) wieder seinen Excellence Award für herausragende Arbeiten aus der Versicherungswissenschaft verleihen. 2020 musste die Veranstaltung wegen der Corona-Pandemie abgesagt werden.  Zuerkannt wird der Preis in fünf Kategorien. Die Bewerbungsfrist läuft noch bis zum 30. Juni 2021. Am Mittwoch, 22. September 2021, findet die Preisverleihung in festlichem Rahmen im Business Club Hamburg statt. So der Plan. (mehr …)

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VFVH unterstützt 11. Hamburger Financel Lines Forum

Am 7./8. Oktober 2021 findet das 11. Hamburger Financial Lines Forum statt. Nachdem die Veranstaltung im vergangenen Jahr der COVID 19-Pandemie zum Opfer gefallen ist, ist Prof. Robert Koch (im Bild) vom Seminar für Versicherungswissenschaften der Uni Hamburg und sein Team guter Hoffnung, dass die diesjährige Veranstaltung wieder im gewohnten Rahmen stattfinden kann. Hinsichtlich der Vorträge hat es im Vergleich zu der ausgefallenen Veranstaltung nur eine Änderung gegeben. Theo Langheid wird nicht zur Schiedsgerichtsbarkeit, sondern aus aktuellem Anlass zur Rolle des Exzedenten in der D&O-Versicherung sprechen. Ansonsten bleibt es dabei, dass nach den einführenden Bemerkungen zu aktuellen Trends und Entwicklungen in der D&O-Versicherung ein Überblick zur Haftung von Organen wegen mangelnder Corporate Social Responsibility geben wird. (mehr …)

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3. Hamburg Insurance Innovation Day der @HSBA

Zum dritten Mal findet am 7. September 2021 der Hamburg Insurance Innovation Day @HSBA (Hamburg School of Business Administration) in der Handelskammer Hamburg statt. Aufgrund der Corona-Krise musste die Veranstaltung von 2020 auf 2021 verschoben werden. In den beiden Jahren 2018 und 2019 konnten die HSBA jeweils über 300 Gäste aus der Praxis begrüßen. (mehr …)

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Seit 2014 setzen sich die Verbände der Versicherungswirtschaft mit der Brancheninitiative „gut beraten“ verstärkt für Weiterbildung ein. Eine entsprechende gesetzliche Pflicht ist 2018 eingeführt worden. Hiernach müssen sich Versicherungsvermittler und -berater sowie deren unmittelbar bei Vertrieb oder Beratung mitwirkenden Beschäftige in einem Umfang von 15 Stunden je Kalenderjahr weiterbilden. Weitere Details finden Sie insbesondere in den FAQ der BaFin zur Weiterbildungsverpflichtung nach § 34 d GewO .

Für die Teilnahme an geeigneten Veranstaltungen werden Bildungszeiten vergeben und durch die jeweiligen Anbieter bestätigt. Die Nachweise können individuell zur Dokumentation gesammelt oder z.B. über ein Bildungskonto bei „gut beraten“ dokumentiert werden.

 

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Excellence Award 2018: Junge Wissenschaftler ausgezeichnet

Wenn junge Wissenschaftler im September in feiner Garderobe mit erwartungsvoller Miene die Stufen hoch zur Villa im Heine-Park steigen, dann ist es wieder soweit. Zeit für den Excellence Award, die Auszeichnung des Vereins zur Förderung der Versicherungswissenschaften in Hamburg (VFVH) für herausragende Bacherlor-, Master- und Pomotionsarbeiten, der in diesem Jahr zum fünften Mal vergeben wurde. „Wir brauchen den Top-Nachwuchs für die Branche“, unterstreicht der Vorsitzende des Vereins, Prof. Dr. Markus Warg, und ergänzt: „Mit diesem Preis unterstützen wir die Versicherungswirtschaft.“  Wow-Effekte erzeugen, mit guten Ideen den Kunden begeistern, das sei das Ziel dieser Zusammenarbeit zwischen …

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